Startup sering dianggap sebagai jenis bisnis yang membutuhkan waktu lama untuk mengembalikan modalnya, apalagi untuk mendapatkan keuntungan. Perspektif ini menyebabkan banyak startup mengalami kesulitan untuk memastikan karyawannya bertahan dalam jangka waktu yang lama. Bahkan banyak early stage startup yang kesulitan untuk menarik kandidat terbaik sebagai calon karyawan.
Lalu apakah startup akan selalu menghadapi keluar masuknya talent setiap bulannya? Apakah best candidate sebagai calon pegawai baru hanya akan menjadikan startup pilihan keduanya?
Menjawab pertanyaan diatas, BLOCK71 Yogyakarta dan Ruangguru menghadirkan:
"BLOCK71 x Ruangguru Talks; Employer Branding for Startup"
- Kamis, 15 Oktober 2020
- 15:00-16:30 WIB

Speaker:
Kartika Akbaria - VP Human Capital & Corporate Affairs dari Ruangguru






